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COMPETENZE RICHIESTE PER IL VISTO

COMPETENZE RICHIESTE PER IL VISTO

Il Visto Skills in Demand  sta sostituendo il classico sponsor  Temporary Skill Shortage (subclass 482) Visa e questo con un sistema a tre livelli, per i richiedenti, basato sul reddito annuale e sull'occupazione.

Il nuovo Skills in Demand Visa mira a rispondere alle esigenze sul mercato del lavoro ed introduce diversi cambiamenti significativi per i lavoratori immigrati e qualificati temporanei, tra cui più tempo per trovare un altro sponsor in caso di cessazione del rapporto di lavoro ed un percorso più chiaro per richiedere la residenza permanente,  pathway to apply for permanent residency.

Le carenze di competenze, Skill shortages, saranno ora verificate in modo indipendente ed i datori di lavoro avranno maggiori incentivi ad attrarre e trattenere lavoratori qualificati.

Nota: è probabile che sarà possibile richiedere il Visto Skills In Demand entro la fine del 2024.

Questi sono i tre STREAM  di riferimento:

Livello 1:  Specialist Skills Pathway

–Non ci sara’ nessuna lista di occupazioni lavorative, saranno tuttavia esclusi da questo Stream  gli artigiani, gli operatori di macchine, gli autisti e gli operai generici.

– Richiede un guadagno annuo garantito di almeno $ 135.000 che verrà indicizzato annualmente.

– Elaborazione prioritaria della pratica con la promessa di ricevere una risposta in circa 7 giorni.

- I posti assegnati saranno 3.000 all’anno.

Livello 2:  Core Skills Pathway

– Questo Stream fara’ riferimento alla lista delle occupazioni Core Skills Occupation list (CSOL) più semplice e regolarmente aggiornata da Jobs and Skills Australia.

– Richiede un guadagno annuo garantito di almeno $ 70.000 che verrà indicizzato annualmente, pertanto faranno parte di questo gruppo coloro che guadagnano da $ 70.000 - $ 135.000 dollari australiani.

Livello 3: Essential Skills Pathway

– Questo Stream e' studiato per le occupazioni che guadagnano meno di $ 70.000 all’anno, ma che lavorano in settori con competenze essenziali.

– È in corso un’ulteriore valutazione da parte del Governo sul modo migliore per introdurre questo percorso.

Questo Visto comporterà la supervisione sindacale, sarà chiuso e limitato a settori specifici.

- Finora sono stati menzionati i settori dell'assistenza agli anziani e della disabilità.

I Visti saranno concessi per un massimo di 4 anni ed i titolari del Visto potranno cambiare più facilmente datore di lavoro e intraprendere percorsi piu’ chiari verso la residenza permanente. Il ‘TSMIT‘ sarà indicizzato annualmente e verrà creato un registro pubblico degli sponsor dei datori di lavoro, per consentire una maggiore facilità nel cambiamento dei datori di lavoro.

Skills australian funds - Fondo per gli australiani specializzati

Verrà presa in considerazione la possibilità di riscuotere la tassa- SAF levy in piccoli incrementi nel tempo, in riconoscimento di una maggiore libertà dei titolari del Visto di cambiare datore di lavoro. Verrà esplorato un modello di pagamento mensile o trimestrale.

Labour market testing - Test del mercato del lavoro

 La validità del periodo pubblicitario aumenterà da 4 a 6 mesi.

Questo obbligo verrà gradualmente eliminato man mano che i dati di Jobs and Skills Australia sulla carenza di competenze, skills shortages, miglioreranno e verrà creato un elenco delle Skilled Occupation List come alternativa all’LMT.

Gli elementi chiave del Visto Skills in Demand includono:

- Il tempo trascorso con qualsiasi datore di lavoro approvato, verrà conteggiato ai fini dei requisiti di residenza permanente.

- I titolari del Visto Skills in Demand avranno accesso a percorsi permanenti indipendenti autonominati, oltre ai percorsi sponsorizzati dal datore di lavoro.

- Il Visto prevederà un soggiorno di 4 anni per tutti i flussi.

- Tempo di elaborazione medio di 21 giorni.

- I titolari del Visto Skills in Demand avranno la possibilità di cambiare sponsor con una flessibilita’ di 180 day time period per poter trovare un nuovo sponsor.

- Verranno introdotti requisiti semplificati per le pubblicita’ richieste labour market testing (LMT). In questa ottica l'obbligo di fare pubblicità su Workforce Australia è già stato rimosso.

- ulteriore novita’ riguarda la possibilita’ di applicare anche con solo un anno di esperienza lavorativa a partire da Novembre 2024.

Avvocato Alessia Comandini

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