NUOVA LISTA DELLE OCCUPAZIONI PRIORITARIE NUOVI REQUISITI PER LO SPONSOR ED ESENZIONI DI VIAGGIO

NUOVA LISTA  DELLE OCCUPAZIONI PRIORITARIE NUOVI REQUISITI PER LO SPONSOR ED ESENZIONI DI VIAGGIO

Importanti annunci in tema di sponsor come evitare un visto rifiutato a causa di un nuovo requisito legislativo!

Il 2 settembre 2020, il Deputato Hon Alan Tudge e il Ministro per l'occupazione, le competenze, le piccole imprese e la famiglia, il Senatore Hon Michaelia Cash, hanno annunciato l'introduzione di un nuovo elenco di occupazioni prioritarie e di requisiti consolidati nell’ambito del mercato del lavoro.

Lista prioritaria delle professioni qualificate in materia di immigrazione- PMSOL

Le 17 occupazioni incluse nell'elenco prioritario delle professioni qualificate in materia di immigrazione (PMSOL) sono state individuate sulla base del parere della Commissione Nazionale per le competenze e in consultazione con altre Agenzie competenti del Commonwealth e saranno riesaminate regolarmente per includere figure professionali altamente richieste in Australia.

Gli attuali elenchi delle professioni specializzate in materia di immigrazione rimarranno attivi e le domande saranno ancora esaminate, ma sarà data priorità a quelle richieste di visto  relative alle professioni elencate nella lista PMSOL. 

La priorità delle domande relative alle professioni PMSOL si applica solo ai programmi di visti sponsorizzati dal datore di lavoro ( visti 482 TSS, 186, 494).

La lista  PMSOL è pubblicato sul sito web del Dipartimento e ve la riporto di seguito:

The Priority Migration Skilled Occupation List

Le Diciassette occupazioni individuate tramite il codice ANZSCO sono :

• Chief Executive or Managing Director (111111)

• Construction Project Manager (133111)

• Mechanical Engineer (233512)

• General Practitioner (253111)

• Resident Medical Officer (253112)

• Psychiatrist (253411)

• Medical Practitioner nec (253999)

• Midwife (254111)

• Registered Nurse (Aged Care) (254412)

• Registered Nurse (Critical Care and Emergency) (254415)

• Registered Nurse (Medical) (254418)

• Registered Nurse (Mental Health) (254422)

• Registered Nurse (Perioperative) (254423)

• Registered Nurses nec (254499)

• Developer Programmer (261312)

• Software Engineer (261313)

• Maintenance Planner (312911)

Test avanzati del mercato del lavoro- Labour Market Testing

Vi ricordo brevemente che prima di poter inoltrare una nomination per un visto TSS ( sub 482), il cosiddetto sponsor, il Dipartimento richiede al datore di lavoro di esibire le prove documentali che attestino che la ditta abbia cercato di assumere un cittadino Australiano o residente permanente prima di offrire il lavoro a un non cittadino.

Questo requisito viene definito LMT- Labour Market Testing.


Gli attuali requisiti del LMT sono stati migliorati per garantire che i lavoratori australiani abbiano la priorita’ per le opportunità di lavoro in Australia, soprattutto in seguito alla crisi economica legata alla pandemia e all’innalzarsi del tasso di disoccupazione.

In base al nuovo strumento legislativo  LIN 18/036 la lunghezza, modalità e prove dei test sul mercato del lavoro sono stati modificati per riflettere questi miglioramenti. 

A seguito dell'emendamento, le imprese sponsorizzanti  che stanno prendendo in considerazione l'impiego di lavoratori qualificati all'estero per un visto  457 , 482 o 494 (Datore di lavoro specializzato sponsorizzato regionale provvisorio), saranno tenuti a pubblicizzare i loro posti vacanti sul sito governativo web Jobactive (http://www.jobactive.gov.au)  e dovranno inoltre esibire prove di almeno altri due annunci che dovranno essere pubblicati in linea con i requisiti esistenti.

I requisiti per i test sul mercato del lavoro si applicano alle candidature presentate a partire dal 1 ottobre 2020 o dopo tale data, per garantire che ai cittadini australiani e ai residenti permanenti adeguatamente qualificati siano offerte pari opportunità di lavoro rispetto ai lavoratori stranieri.

L'emendamento non incide sulle candidature presentate prima del 1 ottobre 2020 o sulle candidature a cui si applicano disposizioni in materia di prove alternative.

Gli agenti di immigrazione registrati sono invitati ad informare i loro clienti dei nuovi requisiti con urgenza per consentire che la pubblicità per le posizioni imminenti sia inserite su Jobactive.

Le candidature presentate il 1 ottobre 2020 o dopo tale data, senza la prova di un annuncio pubblicitario Jobactive che soddisfi tutti i requisiti LMT esistenti, come quelli relativi ai dettagli della posizione e alla durata, non verranno approvate. 

Inoltre non ci sono disposizioni nel regolamento 2.73AA o 2.73C che consentono il rimborso della tassa di nomina o il prelievo dello Skilling Australians Fund (SAF) in cui una nomina viene rifiutata o ritirata a causa della mancata conformità al requisito LMT, pertanto la perdita economica puo’ essere ingente oltre al rifiuto certo del visto.

VISTI 186-187 (Employer Nomination Scheme e regional Sponsor)

Nonostante non ci sia uno specifico requisito legislativo in fase di presentazione di un visto 186-187

Dato l'impatto economico del COVID-19 sull’economia e il mercato del lavoro, il Governo australiano ha un'aspettativa che le posizioni saranno pubblicizzate su Jobactive prima di cercare di nominare un lavoratore estero per uno sponsor visa (subclass 186 o 187), al fine di dimostrare l'effettiva necessità che un lavoratore straniero occupi tale posizione.


Inoltre, per garantire che le opportunità di lavoro per i lavoratori australiani siano prioritarie, il Dipartimento esaminerà ulteriormente le candidature ENS e RSMS in relazione ai lavoratori australiani impiegati dall'azienda in occupazioni simili, verificando i seguenti requisiti:

  • Licenziamenti e cambiamenti lavorativi avvenuti negli ultimi 12 mesi;
  • Riduzione delle ore lavorate nei 12 mesi precedenti alla presentazione della richiesta della residenza permanente;
  • Riduzione della retribuzione e delle condizioni salariali nei 12 mesi precedenti;
  • Assunzione di titolari di visti temporanei ( student visa, working holiday visa ecc.) con condizioni meno favorevoli rispetto a quelle offerte a cittadini australiani;
  • Assunzione di titolari di visti temporanei oltre il normale scopo del business, per pagare meno gli stipendi;

    Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito Internet del dipartimento: https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/employing-and-sponsoring-someone/sponsoring-workers/learn-about-sponsoring

     

Esenzioni di viaggio

Per i richiedenti di visti turistici o altri tipi di visti  offshore vi informo che purtroppo le restrizioni delle frontiere internazionali dell'Australia rimangono in vigore. Pertanto attualmente solo i cittadini australiani, i residenti permanenti e le loro famiglie sono autorizzati a entrare a meno che non venga concessa un'esenzione.

I richiedenti temporanei qualificati o gli attuali titolari di visto, che lavorano in una professione PMSOL, potranno richiedere un'esenzione dalle restrizioni di viaggio dell'Australia online all'indirizzo https://travel-exemptions.homeaffairs.gov.au/tep.

Gli individui non devono essere in possesso di un visto attuale per presentare una richiesta di esenzione di viaggio.

Per richiedere un'esenzione di viaggio, i richiedenti devono presentare domanda tramite il sito web del dipartimento e devono includere:

• dati del viaggiatore: nome, data di nascita, tipo e numero di visto, numero di passaporto;


• indirizzo e numero di telefono di residenza in Australia;

  • Elencazione dei motivi che vi spingono ad entrare in Australia accompagnata da una dichiarazione di sostegno che indichi come soddisfate uno dei motivi di esenzione;


• prove di accompagnamento.

Se un richiedente ha gia’ presentato una domanda di visto, le prove fornite nell'ambito della domanda di visto possono essere utilizzate per la richiesta di esenzione dal visto.

All'arrivo è obbligatorio un periodo di quarantena di 14 giorni presso gli impianti designati nel porto di arrivo.

Si prega di fare riferimento alle pagine web Covid-19 del Dipartimento degli Affari Interni per le attuali disposizioni relative ai viaggiatori internazionali: https://covid19.homeaffairs.gov.au/coming-australia

Per maggiori informazioni non esitate a contattarmi su comandinimigration@gmail.com o 0499600707

Avv. Alessia Comandini ( MARN 1684766)

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *